2026 yılına yaklaşılırken çalışma hayatını yakından ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda dikkat çeken değerlendirmeler gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kıdem tazminatı tavanının 2026 yılında yeniden artacağını belirterek çalışanları ve emeklilik planı yapanları uyardı. Kıdem tazminatı tavanı, bir çalışanın her bir hizmet yılı için alabileceği en yüksek tazminat tutarını belirliyor ve bu rakam doğrudan memur maaş katsayılarına bağlı olarak hesaplanıyor. 2025 yılının ikinci yarısında 53 bin 919 lira seviyesinde uygulanan tavan tutarın, 2026’da memur maaşlarına yapılacak toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı doğrultusunda yeniden yükselmesi bekleniyor.
Karakaş’ın değerlendirmelerine göre, mevcut ekonomik göstergeler ve olası zam oranları dikkate alındığında, 2026 yılında kıdem tazminatı tavanının yaklaşık 64 bin lira seviyelerine ulaşabileceği öngörülüyor. Bu artış, uzun süredir aynı işyerinde çalışanlar için her bir yıl başına on bin lirayı aşan ek bir tazminat farkı anlamına geliyor. Uzmanlar, özellikle emeklilik, işten ayrılma ya da kıdem tazminatı almayı planlayan çalışanların bu zaman farkını dikkate alması gerektiğini vurguluyor. Erken bir ayrılık kararının, ilerleyen dönemde oluşabilecek daha yüksek tavan nedeniyle maddi kayba yol açabileceği ifade ediliyor.
Öte yandan, 2026 yılında asgari ücrete yapılması beklenen artışların da kıdem tazminatı hesaplamalarına yansıması öngörülüyor. Asgari ücretle çalışanlar açısından tazminat tutarlarında yüzde 25’e varan artış ihtimali dile getirilirken, bu durumun hem özel sektör çalışanlarını hem de işverenleri yakından ilgilendirdiği belirtiliyor. Uzmanlar, ekonomik koşullar, enflasyon oranları ve maaş artışlarının birlikte değerlendirilerek karar verilmesinin önemine dikkat çekiyor. 2026’da kıdem tazminatı tavanında beklenen artış, çalışma hayatında önemli bir dönüm noktası olarak görülürken, çalışanların hak kaybı yaşamamaları adına süreci yakından takip etmeleri gerektiği ifade ediliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: