• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Misafir Kalem
  • Hatay
  • Resmi İlanlar
  • Siyaset
  • Spor
  • Dünya
  • Magazin
  • Teknoloji
  • Ekonomi
  • Biyografi Manşetler Eğitim Kültür Sanat Sağlık Genel
  • Ara
SON DAKİKA:
14:09
ÇİNÇİN: ÖNCEKİ DÖNEMİN BORÇLARINI ÖDEDİK 
09:33
59 İlde Eş Zamanlı Baskın: 190 Tutuklama
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
Kaspersky'den Coinbase Oltalama Saldırısına Karşı Uyarı
Teknoloji
Kaspersky'den Coinbase Oltalama Saldırısına Karşı Uyarı
ÇİNÇİN: ÖNCEKİ DÖNEMİN BORÇLARINI ÖDEDİK 
Spor
ÇİNÇİN: ÖNCEKİ DÖNEMİN BORÇLARINI ÖDEDİK 
Mahsur Kalan Yavru Kediyi İtfaiye Kurtardı
Güncel
Mahsur Kalan Yavru Kediyi İtfaiye Kurtardı
Devlet Tiyatroları Yeni Sahnelerini Hatay Ve Kars'ta Açacak
Kültür Sanat
Devlet Tiyatroları Yeni Sahnelerini Hatay Ve Kars'ta Açacak
Buraya Çöp Atan Şerefsizdir
Güncel
Buraya Çöp Atan Şerefsizdir
2 Bin 500 Kilometreyi Pedallayan Genç, Hatay’a Ulaştı
Güncel
2 Bin 500 Kilometreyi Pedallayan Genç, Hatay’a Ulaştı
59 İlde Eş Zamanlı Baskın: 190 Tutuklama
Genel
59 İlde Eş Zamanlı Baskın: 190 Tutuklama
İSKENDERUN BELEDİYESİ SK, DEPLASMANDA KAYIP
Spor
İSKENDERUN BELEDİYESİ SK, DEPLASMANDA KAYIP
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Teknoloji
  3. Turkcell'in GNÇYTNK Programına Yeni Dönem Başvuruları Başladı
Teknoloji
Yayınlanma: 12 Ocak 2025 - 07:25

Turkcell'in GNÇYTNK Programına Yeni Dönem Başvuruları Başladı

Teknoloji
12 Ocak 2025 - 07:25
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Turkcell'in GNÇYTNK Programına Yeni Dönem Başvuruları Başladı

Turkcell'in, 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik işe alım programı "GNÇYTNK 2025"in başvuruları başladı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Turkcell, tam veya yarı zamanlı çalışma fırsatı sunduğu yenilikçi mezun işe alım programı GNÇYTNK ile gençlerin hayatına dokunmaya devam ediyor.

Bu yıl 10'uncusu düzenlenecek programın yeni dönemine, tam ve yarı zamanlı olmak üzere başvuru yapılabilecek. Yeni mezun ve en fazla iki yıl tecrübeli adaylar, GNÇYTNK tam zamanlı programa katılabilecek. 4. sınıfta yarı zamanlı çalışıp mezuniyet sonrasında tam zamanlı çalışma fırsatı yakalamak isteyen 3. sınıf öğrencileri ise GNÇYTNK yarı zamanlı programa başvurabilecek.

GNÇYTNK ile Turkcell'de kariyer kapılarını aralamak isteyen adaylar, çevrim içi olarak genel yetenek değerlendirmesi, İngilizce, grup vaka çalışmaları, video-panel mülakatları gibi farklı aşamalardan geçecek. Sürece dahil olan adaylar, başarı durumlarından bağımsız olarak iş hayatına hazırlıklı başlamalarını sağlayacak eğitim ve sertifika programına dahil olma şansı yakalayacak.

Program boyunca sektörü ve gelecek trendleri Turkcell yöneticilerinden dinleme fırsatına sahip olacak adaylar, teknolojiden motivasyona, kişisel gelişimden iş hayatına hazırlığa kadar farklı alanlarda yeteneklerini güçlendirecek.

Değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylar arasından seçilecek genç yetenekler, Turkcell Akademi tarafından hazırlanan eğitim olanaklarını da içeren oryantasyon programlarına katılacak. Gençler, bu programlarda müşteri odaklılık, yenilik, dijital trendler, stratejik düşünme gibi konularda eğitim alarak kendilerini geliştirebilecek, fikirlerini duyurabilecek ve Turkcell'de kariyerlerine yön verebilecek.

GNÇYTNK'ün tam zamanlı programına, 1997 yılı ve sonrası doğumlu, lisans son sınıf, yüksek lisans veya doktora öğrencisi, yeni mezun ya da en fazla 2 yıl iş deneyimine sahip adaylar, yarı zamanlı programına ise lisans 3. sınıf öğrencileri, Turkcell'in internet sitesinden 9 Mart'a kadar başvurabilecek.

BİNLERCE GENCİN HAYATINA DOKUNDUK

Açıklamada görüşlerine yer verilen Turkcell İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, GNÇYTNK programıyla bugüne dek binlerce gencin hayatına dokunduklarını ve Türkiye'de dijitalleşmenin geleceğine yön vermeye devam ettiklerini belirtti.

Turkcell olarak, sosyal fayda projelerini en az asli faaliyet alanları kadar önemsediklerine değinen Durdu, "GNÇYTNK programımızla eğitim ve gelişim imkanları tanıyarak gençlerimize destek oluyoruz. Bu program, sadece bir istihdam projesi değil, aynı zamanda gençlerimizin hem bireysel hem de profesyonel potansiyellerini ortaya çıkarmaları için de çok kıymetli bir fırsat." değerlendirmesinde bulundu. (AA)

ABDULVAHİT GÜRASLAN
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Kaspersky'den Coinbase Oltalama Saldırısına Karşı Uyarı
Kaspersky'den Coinbase Oltalama Saldırısına Karşı Uyarı
Şarj Sektörü Artan Elektrikli Araç Satışlarına Hızla Ayak Uydurdu
Şarj Sektörü Artan Elektrikli Araç Satışlarına Hızla Ayak Uydurdu
5G ile Türkiye Dijital Çağa Adım Atıyor
5G ile Türkiye Dijital Çağa Adım Atıyor
Kaspersky, Kadınlara Yönelik Farkındalık Testi Başlattı
Kaspersky, Kadınlara Yönelik Farkındalık Testi Başlattı
RESMİ İLANLAR
RESMİ İLANDIR
HATAY T TİPİ KAPALI KAMPÜS AÇIK CEZA İNFAZ KURUMU MÜDÜRLÜĞÜ
RESMİ İLANDIR
HATAY T TİPİ KAPALI KAMPÜS AÇIK CEZA İNFAZ KURUMU MÜDÜRLÜĞÜ
Son Haberler
Vatandaşlara Borç Yapılandırmada Ek Süre
Vatandaşlara Borç Yapılandırmada Ek Süre
Mahkeme, Eşini Bıçakla Yaraladığı İddia Edilen Sanığın Duruşmasını Erteledi
Mahkeme, Eşini Bıçakla Yaraladığı İddia Edilen Sanığın Duruşmasını...
Söyleyecekleri Yalanları Kalmadı
Söyleyecekleri Yalanları Kalmadı
Tekrarlayan Gebelik Kayıplarına Dikkat
Tekrarlayan Gebelik Kayıplarına Dikkat

Ana Sayfa
Misafir Kalem
Hatay
Güncel
Resmi İlanlar
Siyaset
Spor
Dünya
Magazin
Teknoloji
Ekonomi
Biyografi
Manşetler
Eğitim
Kültür Sanat
Sağlık
Genel
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Hatay
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Sağlık
  • Siyaset
  • Spor
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.