• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Misafir Kalem
  • Hatay
  • Resmi İlanlar
  • Siyaset
  • Spor
  • Dünya
  • Magazin
  • Teknoloji
  • Ekonomi
  • Biyografi Manşetler Eğitim Kültür Sanat Sağlık Genel
  • Ara
SON DAKİKA:
10:09
SAAT 15:30'A DİKKAT: DOLAR'IN ROTASI BUGÜN BELLİ OLACAK!
10:03
FENERBAHÇE'DE SPONSOR KRİZİ BÜYÜYOR!
09:28
HATAY'DA SU ALARMI!
09:15
AVRUPA'DA TÜRK RÜZGARI!
09:08
İBB'DE İHALE SKANDALI
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
MKÜ Rektörü Eren'den YÖK Başkanı Prof. Dr. Özvar'a Tebrik Mesajı
Eğitim
MKÜ Rektörü Eren'den YÖK Başkanı Prof. Dr. Özvar'a Tebrik Mesajı
Hatay’da Minarelerden Semaya Dua Yükseldi
Güncel
Hatay’da Minarelerden Semaya Dua Yükseldi
Yuva Kuran Çiftlere HBB’den Destek
Güncel
Yuva Kuran Çiftlere HBB’den Destek
HBB, Yaz Tatilinde Çocukları Unutmuyor
Güncel
HBB, Yaz Tatilinde Çocukları Unutmuyor
Hatay’ın Yeni Jandarma Komutanı Tuğgeneral İlker Şimşek
Güncel
Hatay’ın Yeni Jandarma Komutanı Tuğgeneral İlker Şimşek
Dele-Bashiru, Süper Lige Geri Dönebilir
Spor
Dele-Bashiru, Süper Lige Geri Dönebilir
Konteyner Kentlerde Mobil Sağlık Hizmeti
Güncel
Konteyner Kentlerde Mobil Sağlık Hizmeti
Defne’de Altyapı Seferberliği Başlıyor
Güncel
Defne’de Altyapı Seferberliği Başlıyor
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Güncel
  3. Taşeron İşçiler Ülke İstihdamının En Büyük Sorunu
Güncel
Yayınlanma: 23 Ekim 2023 - 12:53

Taşeron İşçiler Ülke İstihdamının En Büyük Sorunu

Saadet Partisi Hatay Milletvekili Necmettin Çalışkan Taşeron işçilerin sorunlarına yönelik TBMM’de konuşma yaptı ve soru önergesi verdi. Taşeron işçilerin istihdam alanındaki en büyük sorunlardan biri olduğunu ifade eden Çalışkan, büyük mağduriyetlerin yaşandığını söyledi.

Güncel
23 Ekim 2023 - 12:53
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Taşeron İşçiler Ülke İstihdamının En Büyük Sorunu

 

Saadet Partisi hatay Milletvekili Necmettin Çalışkan taşeron işçilerin sorunlarına yönelik TBMM’de konuşma yaptı ve soru önergesi verdi. Taşeron işçilerin istihdam alanındaki en büyük sorunlardan biri olduğunu ifade eden Çalışkan, büyük mağduriyetlerin yaşandığını söyledi.

2018 yılında çıkarılan yasayla kamudaki bütün taşeron çalışanların kadroya alınacağı sözü verilmesine rağmen birçok çalışanın bu konuda mağdur edildiğinin altını çizen Çalışkan, “Başta belediyeler olmak üzeredir ki belediyelerde sadece isim değişikliğiyle 4B’yi 4C yapmakla bu iş çözülmez. Burada çözülmesi gereken ilk husus şudur: İş güvenliği toplumsal barışa katkı sağlar. Siz eğer bir çalışanı işverenin, belediye başkanının, kurum yöneticisinin iki dudağı arasına bırakırsanız orada hiçbir şekilde huzur ve güven tesis edilemez. Maalesef bugün özellikle belediyelerdeki çalışanlar her seçim dönemi yeni başkanın gelmesiyle büyük huzursuzluk yaşamakta, çalıştığı kurumda bir şekilde siyasi tavır alma zorunluluğu hissetmektedir. Ayrıca çalışanlar aynı masada aynı işi yaptıkları hâlde iki kat farklı maaşlar almaktadırlar. Mesela yüksek lisans, doktora yapmış bir çalışan ile ilkokul mezunu çalışanın aynı maaşı alması gibi hakkaniyetten uzak bir durum söz konusudur.” dedi.

TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞLERİ SAĞLANMALI

Yaşanan mağduriyetleri örnekleriyle dile getiren Çalışkan, “Bir hastane çalışanının her an işten kovulacağı, amir ile kavga ettiği an işine son verileceği gibi düşünceler var oldukça huzur içerisinde çalışamayacağı ortadadır. Taşeron probleminin bir başka önemli sorunu da yandaş kimselerin sınavsız kadroya girmesi gibi bir durum söz konusudur. Her seçim döneminde, eline her imkân geçen kimselerin sınavsız bir şekilde personel aldığı görülmektedir. Bu açıdan bu konuda yapılan çalışma son derece önemlidir. Ülkemizdeki kamu çalışanları içerisinde en önemli alanı temsil edenlerden birisi olarak taşeron çalışanların derhal kadroya geçirmeleri hususunda her türlü işlem yapılmalıdır.  Yine taşeron çalışanlarının bir başka sorunu da kadrolu çalışanların yapmadığı işin taşeronlara yüklenmesidir.” ifadelerini kullandı.

SENDİKAL HAKLARDAN MAHRUMLAR

Taşeron işçilerin sendikal hakları konusunda yaşanan sorunların büyük olduğunu söyleyen Çalışkan, “Sendikal haklarından yararlanamadığı gibi deyim yerinde ise çağdaş köleliğin, vahşi kapitalizmin sömürdüğü bir çalışma sistemi ortaya çıkmaktadır. Kamuya düşen görev bütün çalışanlarına eşit muamelede bulunmak, hepsini kucaklamaktır. Devlet çalışanları arasında ayrım yapılmasına hiçbir şekilde izin verilmemelidir.” dedi.

ABDULVAHİT GÜRASLAN
# hatay# taşeron# saadet
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Vinç Kazasında 24 Yaşındaki Genç Öldü
Vinç Kazasında 24 Yaşındaki Genç Öldü
Sıcakta Beton Dökümü Katılaşma Sürecini Etkiliyor
Sıcakta Beton Dökümü Katılaşma Sürecini Etkiliyor
Eski Tip Ehliyetler İçin Süre 31 Ekim 2025’e Uzatıldı
Eski Tip Ehliyetler İçin Süre 31 Ekim 2025’e Uzatıldı
Yayman’dan Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi’ne Ziyaret
Yayman’dan Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi’ne Ziyaret
RESMİ İLANLAR
RESMİ İLANDIR
DÖRTYOL BELEDİYE BŞK.
Son Haberler
HATAY SÖRF MERKEZİ, TÜRKİYE'Yİ TEMSİL ETTİ
HATAY SÖRF MERKEZİ, TÜRKİYE'Yİ TEMSİL ETTİ
BAŞKAN ÖNTÜRK’TEN BARINAK MÜJDESİ
BAŞKAN ÖNTÜRK’TEN BARINAK MÜJDESİ
ORGAN BAĞIŞI E-DEVLET VE E-NABIZ'DAN YAPILABİLECEK
ORGAN BAĞIŞI E-DEVLET VE E-NABIZ'DAN YAPILABİLECEK
Vakıf Eserlerinden 30'unda Restorasyon Başlatıldı
Vakıf Eserlerinden 30'unda Restorasyon Başlatıldı

Ana Sayfa
Misafir Kalem
Hatay
Güncel
Resmi İlanlar
Siyaset
Spor
Dünya
Magazin
Teknoloji
Ekonomi
Biyografi
Manşetler
Eğitim
Kültür Sanat
Sağlık
Genel
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Dünya
  • Eğitim
  • Ekonomi
  • Güncel
  • Hatay
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Sağlık
  • Siyaset
  • Spor
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.