Memur-Sen Hatay 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Bayrakdar, sendika genel merkezinden gelen heyetle birlikte il başkanlığı önünde memur zamlarını Protesto etti.
Memur-Sen Hatay İl Temsilciliği önünde toplanan Memur-Sen’e bağlı sendika üyeleri, taban aylığa zam istediklerini ifade ederek görev-emekli aylığı arasındaki bozulan dengenin yeniden tesis edilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Memur-Sen İl temsilcisi Bayrakdar, sendika üyeleri adına yaptığı konuşmada “Kamu işvereni 8. Dönem Toplu Sözleşme için dün açıkladığı teklifinde 2026 için % 10 + 6, 2027 için 4 + 4 zam önerisinde bulundu. Görüyoruz ki, kamu işvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Ne geçen iki yılın reel kayıplarını gideren ne de gelecek kaygısını ortadan kaldıran bu teklifin memurun hangi sorununu çözmek için hazırlandığını anlamış değiliz. Kamu işvereninin bu teklifi; memurun yaşadığı zorlukların görülmediğini ya da görmezden gelindiğini gösteriyor.
Biz, Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin haklı beklentilerine dayanarak, piyasa gerçekleriyle, çarşı pazarla uyumlu, reel kayıpları giderici, emekliliği ve emeklileri dikkate alan gerçekçi rakamlardan oluşuyor. Refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarının giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev-emekli aylığı arasındaki bozulan dengenin yeniden tesis edilmesi gerekiyor. Oransal zam istedik, çünkü yüksek enflasyon altında ezilmemesi, memurluk itibarına uygun onurlu bir yaşamı sürmesi gerekiyor.
İŞVERENİN TEKLİFİ BİZİM İÇİN YOK HÜKMÜNDEDİR
İşverenin teklifi bomboş bir kâğıttan ibaret ve bizim için yok hükmündedir. Bu teklif, enflasyonu memur maaşını kısarak dizginlemeyi hedefleyen çarpık ekonomi anlayışının ürünüdür. Ekonomideki istikrarsızlığın da yüksek enflasyonun da sebebi biz değiliz, bu yüzden faturanın bize çıkarılmasını asla kabul etmiyoruz. Talebi kısarak enflasyonu dengelemek için uygulanan ve sabit gelirliyi yoksulluğa mahkum eden düşük ücret politikasını reddediyoruz.
Enflasyonu baskılaması gerekenlerin memurun maaşını baskılamaya kalkmasını gaflet ve garabet olarak görüyoruz. Emeğimizi değersizleştiren bu teklifi pazarlığa değer görmüyoruz. Market filesini doldurmaya bile yetmeyecek olan bu teklif memuru açlık sınırıyla yoksulluk sınırı arasına mahkum eden Hakem kararının devamı niteliğindedir.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisinin beklenti ve taleplerini yok sayan; memuru yokluğa mahkûm, namerde muhtaç edecek olan bu teklifi ciddiye almıyoruz. Adaletten, haktan ve hakkaniyetten uzak, akıl, vicdan ve insaf dışı bu teklifi yok sayıyoruz. Kamu personeli arasındaki ücret dengesini bozacak, iş barışını örseleyecek bu garabeti reddediyoruz. İnsanı yaşat ki devlet yaşasın düsturunu yok sayan, Türkiye Yüzyılına yakışmayan bu ciddiyetsizliği reddediyoruz.
Mali disiplini memuru fakirleştirmek olarak gören maliye zihniyetini, Memuru bütçeye yük gören çarpık bakışı, Piyasa gerçeklerine kör, alın terine hor bakan bu teklifi reddediyoruz.
SÜREÇ SAHADA DEĞİL MASADA SONUÇLANMALIDIR
Türkiye büyürken, alım gücümüzü küçülten bu teklife HAYIR diyoruz. Biz uzlaşmadan yanayız, sorunların masada çözülmesinden tarafız. Ama teklif bu haliyle bizi masadan kaldırıp sahaya çıkmaya mecbur bırakmıştır. Kamu işvereni derhal yeni bir teklifle masaya oturmalı, Refah payı, taban aylığa zam ve enflasyon gerçekliğine uygun oransal zamlarla beklentiler karşılanmalı, kamuda bozulan ücret dengesi düzeltilmeli, iş barışı sağlanmalıdır. Sayın Cumhurbaşkanımızın kamuda çalışanlar arasında ücret dengesi konusundaki kriteri dikkate alınmalıdır. Toplu pazarlığa uygun olmayan, içinde taban aylığa zam ve refah payı olmayan bu gayrı ciddi teklifi elimizin tersiyle itiyor, kamu işverenini ciddiyete davet ediyoruz.”
(Haber: A. Vahit Güraslan)
ABDULVAHİT GÜRASLAN
