Kırıkhan Belediyesi’nde Memura Güçlü Destek

Kırıkhan Belediyesi’nde görev yapan memurların sosyal ve ekonomik haklarını güçlendirmeye yönelik önemli bir adım daha atıldı.

Kırıkhan Belediye Başkanı Ömer Erdal Çelik, Bem-Bir-Sen ile yapılan Sosyal Denge Sözleşmesi’nin, yasal tavan oran üzerinden ve çalışanların beklentilerinin üzerinde imzalandığını açıkladı.

İmzalanan sözleşmenin yalnızca bir mali düzenleme olmadığını vurgulayan Başkan Çelik, bunun aynı zamanda emeğe verilen önemin açık bir ifadesi olduğunu belirtti. Belediye çalışanlarının huzur ve mutluluğunu önceleyen bir yönetim anlayışıyla hareket ettiklerini dile getiren Çelik, belediyede güçlü bir çalışma barışı hedeflediklerini söyledi.

TAVAN ORAN ÜZERİNDEN MUTABAKAT

Başkan Çelik, Bem-Bir-Sen ile yapılan görüşmeler sonucunda memurların beklentilerini karşılayan bir sözleşmeye imza attıklarını belirterek şu ifadelere yer verdi:
“Bu şehir için omuz omuza çalıştığımız yol arkadaşlarımızın huzuru ve mutluluğu bizim için her şeyden önce geliyor. Sosyal Denge Sözleşmesini, memur kardeşlerimizin beklentilerinin üzerinde ve tavan oran üzerinden imzaladık.”

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ, HİZMET KALİTESİNE YANSIYOR

Çalışanların hak ettikleri karşılığı almasının Kırıkhan’a sunulan hizmetlerin kalitesini doğrudan artırdığını ifade eden Başkan Çelik, belediyecilik anlayışlarının merkezinde insan olduğunu vurguladı.

(Haber Merkezi)

ABDULVAHİT GÜRASLAN

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.