“İŞÇİ KARDEŞLERİMİN 1 MAYIS EMEK VE DAYANIŞMA GÜNÜNÜ KUTLUYORUM”
Kırıkhan Belediye Başkanı Ayhan Yavuz, 1 Mayıs İşçi Bayramı münasebetiyle bir kutlama mesajı yayınladı
Yayınlanma :
29.04.2017 14:12
Güncelleme :
29.04.2017 14:12
“İşçi bayramı ülkemizde 2008 yılında “Emek ve Dayanışma Günü”, 2009 yılında ise TBMM’nin tatil kabul ettiği gün olarak tarihe geçmiştir.
“1 Mayıs; Toplum olarak bizlerin de önemsediği çok anlamlı bir gündür. Bunun en güzel göstergesi de; atalarımızın, işçiye, henüz alın teri kurumadan hakkını vermeleridir. Bu ruh ve inançla şanlı bir maziyi, devraldık ve aydınlık bir geleceğe doğru yol alıyoruz. Üretimin temel unsuru olan insan emeğine herkes tarafından gerekli değer verilmelidir.
Ülkemizde önceki yıllara oranlı sigortasız işçi çalıştırılmasının önü her yönüyle kesilmiştir.
Özellikle bölgemizde İşçilerin haklarının karşılanması, sorunlarının giderilmesi ve yeni istihdam alanlarının aciliyetle açılması için her türlü çalışmayı yapıyoruz. Bölge Milletvekilimizin, Ticaret Odası Başkanımızın ve Belediyemizin de gayretli çabalarıyla Kırıkhan’ımıza kurulacak olan Organize Sanayi ile ilçemizde açılacak olan fabrika ve sanayi işletmeleriyle işsizliği de ortadan kaldırmış olacağız.
Bu duygu ve düşüncelerle, tüm işçi kardeşlerimin Emek ve Dayanışma Gününü kutluyor; 1 Mayıs’ların ülkemizde ve dünyada anlamına uygun olarak dostluk, dayanışma ve bayram havası içerisinde kutlanmasını diliyor, sevgi ve saygılarımı sunuyorum “dedi.
(Haber Merkezi)
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: