Türkiye’de çalışan anne ve babalar için beklenen müjde geldi! Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme ile, hem annelerin hem babaların izin sürelerinde köklü değişiklikler yapılacak. Amaç, hem aile bütünlüğünü korumak hem de ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini sağlamak.Düzenleme, kamu ve özel sektörde eşit haklar sağlamayı hedefliyor.Yeni taslağa göre, annelik izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Bu süre, doğum öncesi ve sonrası dönemi kapsayacak şekilde düzenleniyor. Yani anneler, bebeklerinin ilk aylarında hem fiziksel hem de psikolojik olarak daha rahat bir dönem geçirecek. Üstelik sadece kamu çalışanı anneler değil, özel sektörde çalışan anneler de aynı haktan yararlanacak. Bu da, uzun süredir eleştirilen “eşitsizlik farkı”nın ortadan kalkması anlamına geliyor.Yalnızca anneler değil, babalar da bu düzenlemeden payını alıyor.Mevcut durumda 10 gün olan babalık izni, yeni yasayla birlikte 15 güne çıkarılacak. Böylece babalar, doğum sonrası süreçte hem eşlerine destek olabilecek hem de çocuklarının ilk günlerine daha fazla tanıklık edebilecek. Bu uygulama, aile bağlarını güçlendiren, toplumsal olarak da örnek bir adım olarak görülüyor.Bir diğer önemli gelişme ise süt izni konusunda. Yeni düzenleme ile tüm çalışan annelere ilk 6 ay boyunca günde 3 saat, sonraki 6 ayda ise 1,5 saat süt izni hakkı tanınacak. Böylece hem anne sütü teşviki artırılacak hem de çalışan kadınların iş hayatında kalma süresi desteklenecek. Bu hak, artık yalnızca memurlara değil, özel sektör çalışanı annelere de tanınacak.Ayrıca ücretsiz izin hakkı da yeniden şekilleniyor.Yeni sistemde hem kamuda hem özel sektörde çalışanlar için eşit süreli ücretsiz izin imkânı getiriliyor. Böylece ebeveynler, bebeklerinin bakımına daha fazla zaman ayırabilecek. Bakanlık, bu düzenlemenin hem doğum oranlarına hem de aile içi refaha olumlu yansıyacağını belirtiyor.Uzmanlar bu adımı, Türkiye’de “aile dostu çalışma modeli” açısından tarihi bir dönüşüm olarak değerlendiriyor. Çalışma hayatında kadın istihdamını koruma, aile yaşamını güçlendirme ve doğum sonrası psikolojik destek sağlama gibi birçok alanda denge oluşturulması hedefleniyor.Hatay’da da bu gelişme sevinçle karşılandı. Çalışan anneler ve babalar, “Yıllardır beklediğimiz adım sonunda atılıyor,” diyerek memnuniyetlerini dile getiriyor.Özellikle özel sektörde çalışan kadınlar için büyük bir kazanım olarak görülen bu düzenleme, iş dünyasında da destek bulmuş durumda.Yeni taslağın yıl sonuna kadar Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor. Yasalaşması halinde düzenleme 2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek.Böylece çalışan ebeveynler, hem çocuklarıyla daha fazla vakit geçirecek hem de iş hayatında daha güvenli bir denge kurabilecek.Sonuç olarak; bu düzenleme sadece bir “izin değişikliği” değil, aynı zamanda toplumsal bir nefes alanı. Aile yapısının güçlenmesi, çalışan kadınların desteklenmesi ve eşit hakların sağlanması anlamında büyük bir adım olarak görülüyor. hatay haberler arasında geniş yankı bulan bu müjdeli gelişme, hem iş dünyasında hem ailelerde umut yarattı.ABDULVAHİT GÜRASLAN
Güncel
Yayınlanma: 14 Ekim 2025 - 11:20
Güncelleme: 14 Ekim 2025 - 11:45
Çalışan Ebeveynlere Büyük Müjde: İzinler Uzuyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, çalışan ebeveynler için yeni bir dönem başlatıyor. Annelik izni 24 haftaya, babalık izni 15 güne çıkarılıyor. Süt izni tüm anneler için eşitleniyor. Hatay haberler gündeminde büyük yankı uyandıran bu müjdeli gelişme aileleri sevindirdi.
Güncel
14 Ekim 2025 - 11:20
Güncelleme: 14 Ekim 2025 - 11:45