İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası’nda görev yapan personelle yönelik eğitimlere yoğun bir şekilde devam ediyor. Personele ‘Resmi Yazışma Kuralları ve Kurum Kültürü’ eğitimi verildi.
İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası yönetimi, personellerine yönelik, kurum içerisinde çeşitli kurslar düzenleyerek, personellerine eğitim desteği aralıksız sürüyor. İTSO’da görev yapan personellerin, gerek üyelere gerekse kurum içerisinde daha verimli çalışabilmeleri, işlerine daha iyi motive olmaları, iş yerinde yüksek performans sergilemeleri amacıyla konusunda uzman ekipler tarafından eğitimler veriliyor.
İTSO’da düzenlenen eğitimde, İnsan Kaynakları yönetimi, Kurumsal Gelişim İstihdam ve Mesleki Eğitmen Özlem Yurdanur tarafından İTSO personeline ‘Resmi Yazışma Kuralları ve Kurum Kültürü’ konusunda bilgilendirme yapıldı.
Danışman ve eğitmen Özlem Yurdanur, verdiği eğitimlerde personellerin vatandaşlarla olan diyaloglarla ilgili bilgiler aktararak güleryüz ve tebessümün gerek personel gerekse odaya gelen üyelerin hizmet alımlarında pozitif etken olduğuna vurguladı.
Yurdanur, yazışmalarda dikkat edilmesi gereken koanular hakkında da detaylı bilgilere de değinerek eğitimlerde özellikle misyon ve değerler, kurumsal varlıklar, güç ve statü, kurumsal deneyimleler, insan kaynakları, Ortak dil konularının kurum kültüründe etkin rol aldığına dikkat çekti.
(Haber Merkezi)
İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası yönetimi, personellerine yönelik, kurum içerisinde çeşitli kurslar düzenleyerek, personellerine eğitim desteği aralıksız sürüyor. İTSO’da görev yapan personellerin, gerek üyelere gerekse kurum içerisinde daha verimli çalışabilmeleri, işlerine daha iyi motive olmaları, iş yerinde yüksek performans sergilemeleri amacıyla konusunda uzman ekipler tarafından eğitimler veriliyor.
İTSO’da düzenlenen eğitimde, İnsan Kaynakları yönetimi, Kurumsal Gelişim İstihdam ve Mesleki Eğitmen Özlem Yurdanur tarafından İTSO personeline ‘Resmi Yazışma Kuralları ve Kurum Kültürü’ konusunda bilgilendirme yapıldı.
Danışman ve eğitmen Özlem Yurdanur, verdiği eğitimlerde personellerin vatandaşlarla olan diyaloglarla ilgili bilgiler aktararak güleryüz ve tebessümün gerek personel gerekse odaya gelen üyelerin hizmet alımlarında pozitif etken olduğuna vurguladı.
Yurdanur, yazışmalarda dikkat edilmesi gereken koanular hakkında da detaylı bilgilere de değinerek eğitimlerde özellikle misyon ve değerler, kurumsal varlıklar, güç ve statü, kurumsal deneyimleler, insan kaynakları, Ortak dil konularının kurum kültüründe etkin rol aldığına dikkat çekti.
(Haber Merkezi)
