Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Hatay İl Başkanı Hayrettin ŞAHİN, Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan ikinci 100 günlük eylem planı hakkında açıklama yaptı.
Hazırlanan bu planda; Yeni hizmetlere yer verilirken bu hizmetleri devlet adına gerçekleştirecek sağlık çalışanlarına yönelik bir düzenleme olmaması ise hayal kırıklığı yaratmıştır. Bugün, döner sermaye gelirleri yok olmuştur. Döner sermaye sistemin her açıdan düzeltilmesi zaruret haline gelmiştir.
Sözleşmeli personele kadro verilmesi hem mağduriyetlerin giderilmesi, hem de kamuda tek tip kadrolu istihdamın hakım olması için elzemdir. Sağlıkta şiddete acil ve ağır yaptırımlı düzenlemeler getirilmelidir çünkü iş şiddetten çıkmış vahşete dönüşmüştür.
Yıpranma payındaki eksikliklerin telafi edilmesi gereklidir.
Ek zam ve ek göstergelerin yükseltilmesi memurun ekonomik kayıpları dikkate alındığında ihtiyaçtır.
Tüm bunlar görüldüğü gibi acil ve çalışanların uzun zamandır beklediği düzenlemelerdir. Dolayısıyla hızlandırılmış bir icraat sisteminin tarif eden 100 Günlük eylem planlarının içerisinde mutlaka yer almalıydılar. Ne yazık ki ikinci 100 günlük eylem planında da ısrarla sağlık çalışanlarının kapsam dışında tutulması yanlıştır.
Şahin, bu planda resmen dağ fare doğurmuştur. Çalışanları yok sayan bir plandır.
Buradan hükümet yetkililerine Sağlık çalışanları için de bir şeyleri değiştirmenin vaktinin gelip geçtiğini hatırlatıyor, sağlık çalışanlarının haklarını yeniden düzenlemekle yeni bir değişime başlayın diyoruz.
(Tuncay Damlar)
Hazırlanan bu planda; Yeni hizmetlere yer verilirken bu hizmetleri devlet adına gerçekleştirecek sağlık çalışanlarına yönelik bir düzenleme olmaması ise hayal kırıklığı yaratmıştır. Bugün, döner sermaye gelirleri yok olmuştur. Döner sermaye sistemin her açıdan düzeltilmesi zaruret haline gelmiştir.
Sözleşmeli personele kadro verilmesi hem mağduriyetlerin giderilmesi, hem de kamuda tek tip kadrolu istihdamın hakım olması için elzemdir. Sağlıkta şiddete acil ve ağır yaptırımlı düzenlemeler getirilmelidir çünkü iş şiddetten çıkmış vahşete dönüşmüştür.
Yıpranma payındaki eksikliklerin telafi edilmesi gereklidir.
Ek zam ve ek göstergelerin yükseltilmesi memurun ekonomik kayıpları dikkate alındığında ihtiyaçtır.
Tüm bunlar görüldüğü gibi acil ve çalışanların uzun zamandır beklediği düzenlemelerdir. Dolayısıyla hızlandırılmış bir icraat sisteminin tarif eden 100 Günlük eylem planlarının içerisinde mutlaka yer almalıydılar. Ne yazık ki ikinci 100 günlük eylem planında da ısrarla sağlık çalışanlarının kapsam dışında tutulması yanlıştır.
Şahin, bu planda resmen dağ fare doğurmuştur. Çalışanları yok sayan bir plandır.
Buradan hükümet yetkililerine Sağlık çalışanları için de bir şeyleri değiştirmenin vaktinin gelip geçtiğini hatırlatıyor, sağlık çalışanlarının haklarını yeniden düzenlemekle yeni bir değişime başlayın diyoruz.
(Tuncay Damlar)
